Жадівський ЗСО І-ІІІ ступенів імені Т. Г. Шевченка

 Вітаю Вас  Гость | Группа "Гости"

Наша адреса:
Чернігівська обл.
Новгород-Сіверський р-н.
с. Жадове вул. Центральна, 28
Жадівський ЗСО І-ІІІ ступенів
імені Т. Г. Шевченка
телефон: 2-34-86
Ел. пошта:
Жадівський ЗСО І-ІІІ ступенів імені Т.Г.Шевченка
До 75 річниці Перемоги
 До 75 річниці Перемоги
Дистанційне навчання
 Дистанційне навчання
Меню сайту
Знайти на сайтi
Профiль
Четвер
18.07.2024
19:08

Статистика

Всього користувачів: 2518

Нових за місяць: 0

Нових за тиждень: 0

Нових вчора: 0

Нових сьогодні: 0


Статистика материалов:

Новин: 320
Фотографій: 4499
Коментарів: 20

Зараз на сайті: 1
Невідомих: 1
Користувачів сайту: 0


Міні-Чат
Погода
Свята України
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Сайти ЗЗСО району
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 
Банер
 


начальник дитячого оздоровчого табору


Вітаємо Вас на офіційному сайті Жадівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г.Шевченка Семенівської міської ради!

    

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника дитячого оздоровчого табору

 

І. Загальні положення.

1.1 Начальник дитячого оздоровчого закладу «Веселка-1» (далі - начальник) є уповноваженим керівником дитячого оздоровчого закладу «Веселка-1» (далі - заклад).

1.2 Начальника приймають на посаду і звільняють з посади за розпорядженням голови профспілкового комітету, і підпорядкований йому.

1.3 Начальнику підпорядковані всі працівники закладу.

1.4 Кваліфікаційні вимоги: вища педагогічна освіта, стаж практичної роботи з дітьми і підлітками не менше трьох років.

1.5 Начальник за посадою є головою педагогічної ради закладу.

1.6 Несе адміністративну, дисциплінарну, матеріальну і кримінальну відповідальність у рамках чинного законодавства за допущені порушення в діяльності закладу.

1.7 На період відсутності, його заміщують заступник начальника закладу з виховної роботи,  старший вихователь,   в  окремих  випадках  голова  профспілкового комітету, або він уповноважує їх на представництво з питань, пов'язаних із забезпеченням діяльності закладу.

1.8 Начальник у своїй діяльності керується Положенням про дитячий оздоровчий заклад (Статутом), затвердженим постановою профспілкового комітету, законом, нормативними актами держави, органів, що регламентують діяльність дитячих оздоровчих закладів, методичними й інструктивними матеріалами профспілкових органів, зокрема обласної ради профспілок, а   також дійсною інструкцією.

 

ІІ. Обов'язки.

Начальник зобов'язаний:

- обов'язковий медичний огляд на право роботи в дитячому оздоровчому закладі, належним чином оформити особисту санітарну книжку;

-  разом із профспілковим комітетом, органами освіти й охорони здоров'я добирати, навчати  кадри  закладу, здійснювати їх розміщення  відповідно до затвердженого штатного розкладу закладу;

-  інструктувати працівників закладу з різних напрямів його роботи;

- здійснювати перспективне планування діяльності закладу, його оперативне керівництво;

- проводити планову, цілеспрямовану роботу з профілактики нещасних випадків і травматизму серед співробітників закладу, дітей і підлітків;

- представляти заклад у стосунках з різними організаціями, органами й установами;

- видавати накази з усіх напрямів діяльності закладу, контролювати їх виконання, підписувати  всі розпорядницькі й фінансові документи закладу;

- організовувати харчування дітей і співробітників;

- організовувати медичне обслуговування співробітників закладу і дітей;

-  організовувати    виконання  вимог документів, що регламентують роботу дитячих оздоровчих закладів;

 -  забезпечувати безпечні умови праці для всіх категорій працівників закладу;

-   забезпечувати   належні   умови   перебування  дітей   у закладі;

-   брати   участь  у   плануванні   виховної  й   оздоровчої діяльності закладу, контролювати реалізацію намічених планів роботи;

- брати участь у складанні кошторису витрат на утримання дитячого оздоровчого закладу і забезпечувати його виконання;

- розробляти і подавати на затвердження голові профспілкового комітету (профкомові) посадові інструкції працівників закладу, інструкції з дотримання правил техніки безпеки, режим дня закладу, правила внутрішнього розпорядку, інші нормативні документи;

- вчасно готувати і надсилати в різні організації необхідні для здійснення   діяльності закладу документи, накази, заявки, листи, договори тощо;

- належним чином вести всю необхідну внутрішню документацію закладу:

- брати участь у складанні перспективних планів з удосконалення матеріально-технічної бази закладу, безпосередньо організовувати придбання  необхідного  інвентаря, устаткування тощо;

-  постійно інформувати профспілковий комітет про стан справ та оздоровлення в закладі;

- організовувати проведення оздоровчих та інших процедур;

- організувати охорону закладу;

- організувати роботу всіх служб закладу, керувати і контролювати їхню роботу;

-  не допускати необґрунтованого втручання в діяльність закладу осіб, органів, що не мають нате спеціального дозволу без узгодження з головою профспілкового комітету;

-  браги участь у складанні меню дитячого оздоровчого закладу;

- здійснювати контроль за дотриманням Правил внутрішнього розпорядку, режимних моментів, санітарно-гігієнічних правил і норм, норм і вимог з охорони праці й техніки безпеки, пожежної та екологічної безпеки;

- забезпечувати право дітей на захист від будь-яких форм фізичного або психічного впливу;

-  готувати пропозиції  щодо встановлення надбавок, доплат, премій, подання    про матеріальну допомогу працівникам закладу;

-  дотримуватися вимог Положення (Статуту) закладу, виконувати Правила внутрішнього розпорядку;

-   керувати роботою педагогічного колективу закладу, педагогічної ради, брати участь у складанні аналітичних документів, звітів про підсумки роботи закладу;

- складати статистичну звітність і вчасно подавати її в органи статистики;

-    організувати   чітке    дотримання   санітарного   режиму закладу;

-  виконувати інші обов'язки й доручення, що входять у його компетенцію, за розпорядженням  голови профспілкового комітету.

 

 

ІІІ. Права

Начальник має право:

-  звільняти співробітників закладу від виконання ними службових обов'язків за наявності передбачених законом підстав (за узгодженням з головою    профспілкового комітету);

- подавати голові профкому подання на прийом, звільнення співробітників закладу, їх заохочення або стягнення;

-   знайомитися з проектами рішень профспілкового комітету, що стосуються діяльності закладу або окремих напрямів його роботи;

-  бути присутнім на засіданнях профспілкового комітету з питань діяльності закладу;

- вносити на розгляд профспілкового комітету пропозиції з удосконалення діяльності закладу, методів його роботи, роботи колективу, усунення наявних недоліків;

- здійснювати взаємодію з членами профспілкового комітету,  співробітниками  структурних підрозділів організації-власника закладу;

-    залучати всіх  працівників дитячого  закладу до вирішення завдань, покладених на його колектив;

-   підписувати   і   візувати   документи   в   межах   своєї компетенції;

-  вимагати від голови профспілкового комітету надання допомоги у виконанні посадових обов'язків, покладених на нього, і в реалізації прав, передбачених дійсною посадовою інструкцією.

 

IV. Відповідальність

Начальник несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у межах чинного законодавства за:

- збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності й недоторканості дітей, які перебувають у дитячому оздоровчому закладі в межах своїх посадових обов'язків;

- недбале ставлення до виконання своїх посадових обов’язків;

- результати оздоровчої та виховної діяльності закладу;

- достовірність і правильність ведення документації;

- дотримання санітарних правил і норм, норм і вимог з охорони праці й  техніки безпеки, пожежної й екологічної безпеки;

- організацію медичного обслуговування;

- організацію харчування;

-  порушення Правил внутрішнього розпорядку, дійсної посадової інструкції;

- поведінку, несумісну і поняттями педагогічної етики.


                           Корисні сайти
Сайт Міністерства освіти і науки України ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ Урядовий портал Інформаційна система управління освітою Сайт Чернігівської обласної державної адміністрації  Сайт управління освіти і науки Чернігівської обласної державної адміністрації  Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Семенівська міська рада Чернігівської області Відділ освіти, молоді та спорту Семенівської міської ради Чернігівської області Сайт м. Семенівка Сайт вчителю, учням та батькам Освітній портал «Педагогічна преса»  Украина онлайн Нова Українська школа